Alltagsbegleiter*in bei PflegeKoala in Köln werden
Werden Sie Teil der PflegeKoala-Familie und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie.
Jetzt bewerbenIhre Vorteile
- Nur Einsätze ab 2 Std.
- Einsatz in Wohnortnähe
- Flexibel selbst entscheiden, wann Sie arbeiten wollen
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder €520-Job
Überblick – Alltagsbegleiter*in in Köln
Wir suchen Sie ab sofort und unbefristet als Alltagsbegleiter (m/w/d) für die hauswirtschaftliche Unterstützung, Betreuung und Alltagsbegleitung in Köln für 10 – 30 Stunden pro Woche (ab 13,00 Euro pro Stunde). Werden Sie Teil eines starken Teams und unterstützen Sie unsere Kund*innen liebevoll in Ihrem Alltag.
Grundsätzlich unterscheiden wir nicht zwischen dem Berufsbild als Pflegehelfer*in, Alltagsbegleiter*in oder Betreuungskraft. Jede Versorgung ist einzigartig und verändert sich regelmäßig, somit auch das Aufgabenfeld unserer Mitarbeiter*innen.
Aufgaben
Als Alltagsbegleiter*in unterstützen Sie unsere Kund*innen in Ihrem Alltag. Ihre Aufgaben sind vielfältig und auf die Bedürfnisse der Kund*innen ausgerichtet. Neben der Unterstützung im Alltag besteht Ihre Aufgabe ebenfalls in der Förderung der Selbstständigkeit. Hierdurch möchten wir insgesamt die Lebensqualität der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen steigern, indem wir sowohl aktiv helfen als auch fördern und somit die Selbstbestimmung erhöhen.
Mögliche Aufgaben als Alltagsbegleiter*in können sein:
Jetzt bewerbenSeniorenbetreuung
- Brett- & Kartenspiele
- Bücher vorlesen
- Gemeinsame Gespräche
Alltagsbegleitung
- Theater- & Kinobesuche
- Begleitung zu Terminen z.B. Arztbesuche
- Spaziergänge, Ausflüge ins Museum
Hilfe im Haushalt
- Putzen & Reinigen
- Wäsche machen und Bügeln
- Essen zubereiten
Demenzbetreuung
- Gedächtnis trainieren
- Tagesstruktur schaffen
- Biographiearbeit
“Ich bin ein PflegeKoala und ich liebe meinen Job. Ich erhalte sehr viel Wertschätzung sowohl von meinen betreuten Senior*innen, den Angehörigen und dem restlichen Team. Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich den Menschen zu helfen.”
🐨 Nicole A. | Betreuungskraft
Anforderungen
Wir sind davon überzeugt, dass man alles lernen kann. Wir freuen uns natürlich über Bewerber*innen mit vorheriger Erfahrung in dem Bereich. Gleichzeitig sind Quereinsteiger*innen bei uns genauso willkommen. Dementsprechend bieten wir Ihnen ebenfalls entsprechende Schulungen & Fortbildungen zum Start an, so dass Sie sich sicher fühlen und die Kund*innen zufrieden sind. Daher erwarten wir von Ihnen eher menschliche Charaktereigenschaften und ausreichende Deutschkenntnisse, so dass die Kund*innen sich wohl fühlen und Sie eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen können.
Jetzt bewerbenZuverlässigkeit
Empathie & Herzlichkeit
Gute Deutschkenntnisse
Spaß im Umgang mit Menschen
“Mit einigen Kunden baut man nach einer gewissen Zeit eine starke Bindung auf. Das gefällt mir an meiner Tätigkeit, kann manchmal aber auch schwierig sein. In solchen Situationen rufe ich immer beim Team an, um darüber zu sprechen. Meistens helfen bereits der Erfahrungsaustausch und das persönliche Gespräch.“
🐨 Ulrike K. | Betreuungskraft
Unser Angebot für Sie
Wir sind ein Team und möchten, dass Sie sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher sind wir, abgesehen von den Schulungen, auch sonst bei Fragen und Anmerkungen für Sie da. Uns ist der Aufbau einer persönlichen Beziehung zwischen Ihnen und den Kund*innen wichtig, daher haben Sie Ihre festen Kund*innen und jeder Einsatz geht mindestens 2 Std. Zudem versuchen wir Sie wohnortnah und zu Ihren Wunschzeiten einzusetzen. Hierdurch ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Jetzt bewerbenUnbefristete Festanstellung
Marktübliche Vergütung mit Zuschlägen
In Teilzeit oder als €520-Job
Schulungen und Lernen inklusive
Kein Hetzen von Einsatz zu Einsatz
Einsätze in der Nähe Ihres Wohnortes
Flexibel, selbst entscheiden, wann Sie arbeiten wollen
Von Zuhause direkt zum Kunden, keine Umwege ins Büro
Häufige Fragen & Antworten für Bewerber*innen
Wir sind ein Team und möchten, dass Sie sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Daher bieten wir möglichst gute Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung (in Teilzeit oder auf 520 Euro-Basis), eine marktübliche Vergütung mit Zuschlägen sowie Schulungen und Fortbildungen an.
Besonders wichtig ist uns, dass Sie Beruf und Familie in Einklang bringen. Hierfür berücksichtigen wir Ihre Wünsche bezüglich Einsatzzeiten & -tagen und achten auf Einsätze in wohnortnähe.
Bitte bewerben Sie sich direkt über die Website. Wir nehmen grundsätzlich auch Bewerbungen per Post und Email entgegen, jedoch wird Ihre Bewerbung dann manuell in unser System überführt, wodurch sich unsere Rückmeldung verzögert.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Profil und prüfen, ob dieses grundsätzlich zu unseren Anfragen sowie bestehenden Kund*innen passt.
Danach führen wir gemeinsam ein kurzes Telefonat, in welchem wir Ihnen kurz PflegeKoala vorstellen und wir beidseitig offene Fragen klären können. Daraufhin folgt ein ausführliches (telefonisches oder digitales) Kennenlern-Gespräch und der Arbeitsvertrag per Post.
Danach geht es auch schon los, je nach Ihrer vorherigen Qualifikation starten Sie direkt bei den Kund*innen oder erhalten von uns eine entsprechende Fortbildung.
Ja. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit sicher und vorbereitet fühlen und gleichzeitig natürlich die Kund*innen entsprechend versorgen und unterstützen können. Daher erhalten Sie je nach vorherigen Qualifikation & Erfahrung von uns Schulungen & Fortbildungen angeboten, einige davon sind verpflichtet und einige davon sind freiwillig.
Grundsätzlich unterscheiden wir nicht zwischen dem Job als Alltagsbegleiter*in, Pflegehelfer*in oder Betreuungskraft. Eine bestehende Versorgung kann sich entwickeln und folglich auch die Anforderungen & Wünsche der Kund*innen. Daher ist es uns wichtig, dass Sie als Generalist*in, die Versorgung weiterführen und die persönliche Beziehung zwischen der Kund*in und Ihnen weiterhin bestehen kann.
Wenn man sich die deutsche Pflegelandschaft anschaut, lässt sich ebenfalls keine klare Definition und Trennung der einzelnen Berufsbilder feststellen. Weitläufig scheint sich jedoch folgende Unterscheidung gefestigt zu haben: Pflegehelfer*innen (oder auch Pflegehilfskräfte) unterstützen häufig Pflegefachkräfte bei Ihrer Arbeit. Somit gehört, neben der Hauswirtschaft und Betreuung, auch die Grundpflege und die Unterstützung bei der Behandlungspflege zur Tätigkeit. Alltagsbegleiter*innen und Betreuungskräfte kann man als Synonyme verstehen und es gibt keine klare Unterscheidung.