Jobs in Pflege & Betreuung bei PflegeKoala
Werden Sie Teil der PflegeKoala-Familie und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie.
Jetzt bewerbenIhre Vorteile
- Nur Einsätze ab 2 Std.
- Einsatz in Wohnortnähe
- Flexibel selbst entscheiden, wann Sie arbeiten wollen
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder €520-Job
Pflegehelfer*in, Alltagsbegleiter*in & Betreuungskraft gesucht
Als zugelassener Betreuungsdienst möchten wir anderen Menschen helfen. Dabei möchten wir im Alltag unterstützen und die Selbstständigkeit im Alter fördern.
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Das gilt genauso für unser Team. Es ist uns sehr wichtig, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Daher versuchen wir Sie wohnortnah und zu ihren Wunschzeiten einzusetzen.
Wir suchen nach motivierten Mitarbeiter*innen für unser PflegeKoala-Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Konzept – Ihr Vorteil
Wir bieten nur Einsätze ab 2 Stunden an. Insofern gibt es bei uns kein Hetzen von Einsatz zu Einsatz. Sie haben mehr Zeit vor Ort und können so eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung mit den Kund*innen aufbauen. Zudem starten Sie direkt von zu Hause zu den Kund*innen und wir versuchen Sie wohnortnah und zu Ihren Wunschzeiten einzusetzen. Hierdurch ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind ein starkes Team, werden Sie ein Teil davon.
Jetzt bewerbenKeine Rüstzeit, Sie starten direkt von Zuhause zum Kunden
Kein Hetzen von Einsatz zu Einsatz
Aufbau einer persönlichen Beziehung
Nur Einsätze ab 2 Stunden
Einsatz in der eigenen Wohnort-Nähe
Flexibel selbst entscheiden, wann Sie arbeiten wollen
“Ich bin ein PflegeKoala und ich liebe meinen Job. Ich erhalte sehr viel Wertschätzung sowohl von meinen betreuten Senior*innen, den Angehörigen und dem restlichen Team. Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich den Menschen zu helfen.”
🐨 Nicole A. | Betreuungskraft
Unser Angebot für Sie
Wir sind ein Team und möchten, dass Sie sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher sind wir, abgesehen von den Schulungen, auch sonst bei Fragen und Anmerkungen für Sie da. Zudem versuchen wir Sie wohnortnah und zu Ihren Wunschzeiten einzusetzen. Hierdurch ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Jetzt bewerbenUnbefristete Festanstellung
Marktübliche Vergütung mit Zuschlägen
In Teilzeit oder als €520-Job
Schulungen und Lernen inklusive
“Mit einigen Kunden baut man nach einer gewissen Zeit eine starke Bindung auf. Das gefällt mir an meiner Tätigkeit, kann manchmal aber auch schwierig sein. In solchen Situationen rufe ich immer beim Team an, um darüber zu sprechen. Meistens helfen bereits der Erfahrungsaustausch und das persönliche Gespräch.“
🐨 Ulrike K. | Betreuungskraft
Häufige Fragen & Antworten für Bewerber*innen
Wir sind ein Team und möchten, dass Sie sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Daher bieten wir möglichst gute Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung (in Teilzeit oder auf 520 Euro-Basis), eine marktübliche Vergütung mit Zuschlägen sowie Schulungen und Fortbildungen an.
Besonders wichtig ist uns, dass Sie Beruf und Familie in Einklang bringen. Hierfür berücksichtigen wir Ihre Wünsche bezüglich Einsatzzeiten & -tagen und achten auf Einsätze in wohnortnähe.
Bitte bewerben Sie sich direkt über die Website. Wir nehmen grundsätzlich auch Bewerbungen per Post und Email entgegen, jedoch wird Ihre Bewerbung dann manuell in unser System überführt, wodurch sich unsere Rückmeldung verzögert.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Profil und prüfen, ob dieses grundsätzlich zu unseren Anfragen sowie bestehenden Kund*innen passt.
Danach führen wir gemeinsam ein kurzes Telefonat, in welchem wir Ihnen kurz PflegeKoala vorstellen und wir beidseitig offene Fragen klären können. Daraufhin folgt ein ausführliches (telefonisches oder digitales) Kennenlern-Gespräch und der Arbeitsvertrag per Post.
Danach geht es auch schon los, je nach Ihrer vorherigen Qualifikation starten Sie direkt bei den Kund*innen oder erhalten von uns eine entsprechende Fortbildung.
Ja. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit sicher und vorbereitet fühlen und gleichzeitig natürlich die Kund*innen entsprechend versorgen und unterstützen können. Daher erhalten Sie je nach vorherigen Qualifikation & Erfahrung von uns Schulungen & Fortbildungen angeboten, einige davon sind verpflichtet und einige davon sind freiwillig.
Grundsätzlich unterscheiden wir nicht zwischen dem Job als Alltagsbegleiter*in, Pflegehelfer*in oder Betreuungskraft. Eine bestehende Versorgung kann sich entwickeln und folglich auch die Anforderungen & Wünsche der Kund*innen. Daher ist es uns wichtig, dass Sie als Generalist*in, die Versorgung weiterführen und die persönliche Beziehung zwischen der Kund*in und Ihnen weiterhin bestehen kann.
Wenn man sich die deutsche Pflegelandschaft anschaut, lässt sich ebenfalls keine klare Definition und Trennung der einzelnen Berufsbilder feststellen. Weitläufig scheint sich jedoch folgende Unterscheidung gefestigt zu haben: Pflegehelfer*innen (oder auch Pflegehilfskräfte) unterstützen häufig Pflegefachkräfte bei Ihrer Arbeit. Somit gehört, neben der Hauswirtschaft und Betreuung, auch die Grundpflege und die Unterstützung bei der Behandlungspflege zur Tätigkeit. Alltagsbegleiter*innen und Betreuungskräfte kann man als Synonyme verstehen und es gibt keine klare Unterscheidung.